testimonio

Reunión con

Anne Pery

Gerente de Recursos Humanos @123Roulement

Industria
Comercio electrónico
La oficina central
Fretin
Personal
50
Página web
123roulement.com

Un poco más sobre

123Rolling

Comercio electrónico especializado en rodamientos, rótulas, cojinetes, juntas de estanqueidad y todos los productos asociados.

¿Puedes...

¿Presentarte?

Por lo tanto, soy RRHH en 123Roulement. Mi objetivo es encontrar los mejores talentos para desarrollar la empresa y crear un ambiente amistoso y agradable, pero también serio, para desarrollar nuestra empresa lo mejor posible.

¿Qué es lo que

tu negocio?

123Roulement es un moderno hardware, e-comerciante de repuestos industriales, individualmente y en Internet.

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¿Cómo fue?

¿la entrada a la contención?

Bastante sereno en comparación con otras empresas, ya que ya tenemos la cultura del teletrabajo, así que todas las herramientas estaban listas. Salió bastante bien. Donde no estábamos preparados en absoluto era en el lado amistoso. De hecho, tenemos una cultura corporativa muy unida y sobre todo muchas relaciones entre departamentos. Los empleados no están en absoluto compartimentados en sus equipos, por lo que perder eso de la noche a la mañana tuvo un gran impacto en la moral de los equipos.

¿Cómo está la moral

de los colaboradores?

Bastante bien, pensamos que iba a ir bien, que no iba a ser tan largo... Y luego, a medida que pasaban los días, la moral entre los sujetos para el pequeño descanso amistoso estaba un poco más en los calcetines.

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¿Por qué pusiste

en el lugar de Tribalee?

Por eso elegimos crear Tribalee en la empresa, precisamente para superar esta falta de relación entre los empleados y poder mantener la convivencia, el vínculo entre los equipos. La herramienta realmente corresponde a nuestras expectativas y se basa en una base voluntaria, realmente nos permite adaptarnos a cada persona y a sus necesidades.

¿Qué ritual

...¿lo organizaste?

Elegimos el ritual de la Ruleta del Café® porque es el que mejor se adapta a la situación actual, y estamos deseando tener mejores condiciones sanitarias para los otros rituales, especialmente el Desayuno con el Jefe®, es realmente algo bonito pero para eso vale la pena tener restaurantes abiertos!

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¿Cómo reaccionaron

a tus colegas?

Cuando Tribalee fue presentado, los empleados se intrigaron primero, luego la herramienta fue ergonómica y se lanzó rápidamente.

Lo que cambia

trajo a Tribalee?

La sala de descanso en casa... La sala de descanso en casa, nuestro lugar de convivencia! Como somos privados y lo echamos de menos, tenemos nuestra pequeña sala de descanso todos los días. Hemos arreglado un poco las reglas, para que siga siendo "La sala de descanso" en casa.

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Y Tribalee durante

¿Desconfinamiento?

Así que, estamos deseando probar los otros rituales, incluyendo el "Desayuno con el jefe". Tenemos muchos nuevos empleados aquí, así que Tribalee ya nos está ayudando a integrar toda la compañía y los empleados en la Ruleta del Café®. Nos ayuda a divertirnos un poco más a bordo y podemos empujarlo junto con los otros rituales.
Para algunos, no es agradable y no pueden esperar a volver a la oficina. Pero hay otros que disfrutan del teletrabajo, así que si encontramos soluciones para ellos, la Ruleta del Café® seguirá ahí.

Los empleados

están involucrados

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