Descubra por qué cientos de empresas eligen Tribalee para dotar a sus equipos de una mayor cohesión en el día a día.
Si su necesidad de creación de equipos es cada vez mayor, lo más probable es que, muy rápidamente, Mystery Minds ya no sea suficiente para usted.
Tribalee se adapta a su contexto gracias a numerosos formatos de eventos informales que evolucionan constantemente.
Los diferentes servicios de la empresa se mezclan durante el almuerzo
Las reuniones específicas tienen lugar durante el descanso para el café.
La dirección se pone a disposición para el desayuno.
Cada recién llegado recibe una bienvenida personal de un colega.
Los empleados comparten sus opiniones a través de mini-encuestas
Los empleados llevan a cabo misiones de cuidado de sus compañeros de trabajo
Los corredores se ponen en contacto al mediodía según su nivel.
Los empleados se dan un regalo anónimo en Navidad.
Los empleados pueden organizar ellos mismos mini-eventos (después del trabajo, fiesta de despedida...).
Los empleados geográficamente remotos están conectados por videoconferencia
Los minijuegos se ofrecen a los participantes para animar sus discusiones.
Se invita a todos los empleados a participar, o sólo a ciertas poblaciones específicas
Los empleados son emparejados de acuerdo a criterios de cumplimiento específicos
La plataforma puede mezclarse con tus colores y encajar en tu mundo.
Soportes de comunicación a medida para acompañar todos sus mini-eventos
La plataforma se despliega instantáneamente para organizar un mini-evento el mismo día.
Tribalee crea regularmente formatos de mini-eventos para abordar todas sus cuestiones de gestión: reclutar candidatos, integrar nuevos empleados, dirigir equipos, sondear la moral de las tropas o facilitar las relaciones jerárquicas.
Por muy eficiente que sea, la organización de la formación de equipos requiere mucho tiempo. Por eso Tribalee te ofrece organizarlo por ti y dedicar tu tiempo libre a analizar los numerosos datos que te envía.
Pero el evento interno, la comunicación interna... Porque para conseguir que todos los empleados se sumen, hay que informarles y hacer que quieran participar, lo que supone mucho trabajo. Por eso Tribalee le propone delegar la creación de todos sus soportes de comunicación.
¿Prefieres tantear el terreno antes de dar el salto? No hay problema. Aproveche una prueba gratuita de 30 días para probar diferentes formatos de minieventos y medir la aceptación de los empleados.
Tribalee se desarrolla instantáneamente y sin esfuerzo.
Tribalee es, con diferencia, la herramienta más potente
para automatizar la creación de equipos
Se pueden organizar minieventos ocasionales o durante todo el año.
Cada mini-evento puede ser personalizado según el contexto.
Se envían invitaciones a todos o a ciertas poblaciones.
Los que no se registran se reinician manual o automáticamente.
Se notificará a los participantes para reducir la tasa de no presentación.
Los participantes son notificados automáticamente de las cancelaciones
Se vigilan las inscripciones, las denegaciones y las cancelaciones
Los participantes son emparejados de acuerdo a su criterio de encuentro.
Cada grupo recibe una puntuación de acuerdo con su criterio de encuentro.
Cada mini-evento puede ser analizado en un tablero.
Todos sus datos pueden ser descargados en formato CSV.
El nivel de compromiso de cada participante es medible
Los participantes dan su opinión al final de cada mini-evento
Los participantes se reúnen físicamente o por videoconferencia
Las cuentas pueden ser creadas manualmente o a través de un archivo CSV.
El progreso de todos los mini-eventos es visible de un vistazo
Los participantes pueden intercambiar fácilmente antes de un mini-evento
Los participantes pueden encontrar a todos sus colegas en el trombinoscopio.
Cada recién llegado puede ser introducido automáticamente a los demás.
Los participantes pueden cerrar temporalmente su cuenta
Descubra los comentarios de los responsables de RRHH,
Responsables de comunicación, responsables de oficina...
Visto en la televisión, en las revistas, en la radio
