Antes de integrar a un nuevo recluta, ¡ya es necesario identificar los perfiles adecuados! Tribalee le propone poner en contacto a sus candidatos con sus empleados embajadores a través de Coffee Visio.

Entonces recibirás comentarios de todos para añadir una dimensión humana a tus arbitrajes.

Ya está, ¡has reclutado las gemas raras! Pero el proceso de integración comienza incluso antes de que te incorpores físicamente a la empresa.

Tribalee te ofrece crear un vínculo entre tus nuevos reclutas y sus futuros colegas a través de Lunch Visio, y minijuegos. Y para informarles mediante cuestionarios.

El infierno se desata con la incorporación de nuevos empleados a la empresa. El reto de la fidelización es máximo, por lo que Tribalee le permite ofrecer una bienvenida personalizada a cada uno de ellos a través del apadrinamiento, presentarles a toda la empresa mediante boletines informativos automatizados y hacer que conozcan a la dirección durante los desayunos.

La creación de equipos está en marcha, la animación está funcionando y la magia está ocurriendo. Pero, ¿cómo es realmente? Tribalee entrevista regularmente a los recién llegados para recoger sus primeras impresiones y medir su nivel de satisfacción mediante miniencuestas. De este modo, recibirá información y cifras.

A partir de ahora, sus reclutamientos son innovadores, sus integraciones son atractivas y su lealtad es máxima. Tribalee le ofrece la oportunidad de comunicar en su marca de empleador creando numerosos soportes de comunicación.

La amabilidad y el bienestar en el trabajo están en tu ADN, y ahora todo el mundo lo sabe.